Alles zum Thema Sprachenlernen in Unternehmen!

In unserem Berliner BĂŒro suchen und finden wir die besten Lernstrategien, Motivationstipps und hilfreichsten Tools, die wir hier gerne teilen.

LĂ€chelnde Mitarbeiterin arbeitet an ihrem Schreibtisch; als Symbol fĂŒr zufriedene Mitarbeiter:innen.
Der ultimative Leitfaden zur Mitarbeiterzufriedenheit: Wie kann man sie messen und steigern?
Erfahren Sie hier, wie Sie Mitarbeiterzufriedenheit messen & steigern können und welche positiven Auswirkungen...
Junge Frau arbeitet an ihrem Laptop auf dem Gipfel eines Berges.
Warum Sie Workations als Mitarbeiter-Benefit anbieten sollten
Workations werden immer beliebter. Doch was genau ist das und welche Vorteile haben sie fĂŒr Ihre Mitarbeiter?...
LĂ€chelndes PĂ€rchen liegt in einer HĂ€ngematte.
Ist unbegrenzter Urlaub wirklich ein guter Mitarbeiter-Benefit?
Macht diese Regelung es den BeschÀftigten leichter, ihr Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren,...
LĂ€chelnder GeschĂ€ftsmann aus der Finanzbranche sitzt außerhalb einer Bank und lernt eine Sprache auf seinem Tablet.
Wie die Finanzbranche von Sprachenlernen profitiert
Sprachenlernen hat fĂŒr den Bankensektor viele Vorteile. Deshalb hat Babbel Lerninhalte entwickelt, die...
Junge Pharmazeutikerin arbeitet in einem Labor.
Wie die Pharmaindustrie von Sprachkursen profitiert
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Junge GeschÀftsleute in einem Meeting schauen sich etwas an einer Tafel an.
Wie das Lernen einer Sprache zum Erfolg Ihres Unternehmens beitrÀgt
Eine Sprache zu Lernen hat fĂŒr Unternehmen viele Vorteile z. B. ein grĂ¶ĂŸerer Kundenstamm, gesteigerte Mitarbeiterbindung...
LĂ€chelnde GeschĂ€ftsfrau hĂ€lt im BĂŒro ein paar Luftballons, als Zeichen fĂŒr wertschĂ€tzende Incentives.
Die Bedeutung von Incentives fĂŒr Ihr Unternehmen und wie sie die Mitarbeitermotivation steigern
Erfahren Sie hier, wie Incentives die Mitarbeitermotivation und -bindung stÀrken und wie Sie die besten...
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Diversity matters: Der wegweisende Leitfaden fĂŒr mehr DiversitĂ€t und Inklusion
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LÀchelnde, junge GeschÀftsfrauen umarmen sich.
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