A propos de nous

Babbel for Business est un fournisseur d’apprentissage des langues pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur communication interne et externe, à investir dans des équipes multilingues et à améliorer leurs programmes de développement professionnel.

1000+

personnes composent l’équipe Babbel

80+

nationalités au sein de l’équipe Babbel

2000+

entreprises utilisent Babbel for Business

Notre histoire

Fondé en 2007, Babbel est un leader dans l’industrie de l’apprentissage des langues en ligne, avec plus d’un million d’abonnés. Avec des bureaux à Berlin et à New York, notre équipe de plus de 1 000 personnes issues de plus de 80 pays travaille à rendre l’apprentissage des langues possible pour tous.

Babbel for Business fait partie du nom Babbel depuis 2017 et vise spécifiquement à aider les entreprises à apprendre les langues. Plus de 2 000 entreprises de divers secteurs utilisent désormais Babbel for Business dans le cadre de leurs programmes de développement professionnel.

Notre méthode

La méthode Babbel a été développée par des experts expérimentés en langues et en apprentissage afin de transmettre les informations nécessaires à notre mémoire au bon moment. Plutôt que de transmettre autant d’informations que possible en une seule fois, elle s’appuie sur des unités d’apprentissage gérables, un contenu pratique et une révision systématique.

Plus de 2 000 entreprises satisfaites

Babbel a répondu à tous nos besoins : l’application est ludique, on ne sent pas qu’on apprend, on travaille vraiment la langue à l’oral.

Babbel est un outil de facilitation qui permet de proposer un cours sur-mesure différencié, afin que chaque élève avance à son rythme.

Nous voulions que tout le monde se sente à l’aise et en confiance pour interagir les un·e·s avec les autres, et c’est exactement ce que Babbel nous aide à faire.

Certains bénévoles associent travail à l’étranger et apprentissage des langues avec Babbel. En effet, cela leur permet une immersion dans leur nouvelle langue et les stimule.

Je n’ai jamais vu autant de salarié·e·s apprendre le français en même temps en y passant un peu de temps ici et là. C’était mon objectif, exposer le plus grand nombre possible d’employé·e·s à l’autre langue.