Anche sul lavoro, sentirsi sicuri nel parlare fa la differenza
Molti dipendenti conoscono le basi di una lingua, ma evitano di usarla quando serve davvero. Il risultato? Idee che non emergono, progetti che rallentano e rischi operativi che si potrebbero evitare.
Con Babbel for Business, superare questa barriera è possibile. Il nostro ecosistema di apprendimento è pensato per preparare i tuoi team a comunicare con sicurezza in un contesto professionale.
Più di 2 ore al giorno
il tempo che la maggior parte dei dipendenti trascorre preoccupandosi di parlare in modo chiaro.
1 dipendente su 5
si sente giudicato per il proprio accento sul posto di lavoro.
Il 75%
dei ritardi nel settore produttivo è causato dalle difficoltà di comunicazione con colleghi o superiori.
Perché è importante sentirsi sicuri nel parlare?
Favorisce la collaborazione
Chi comunica con sicurezza lavora meglio in squadra, coordina le attività con più facilità e riduce i malintesi.
Stimola la partecipazione e l’innovazione
I dipendenti che si sentono a loro agio nel parlare in un’altra lingua sono più proattivi, propongono nuove idee e portano più valore.
Fa sentire i team più uniti e motivati
La fiducia nelle proprie capacità linguistiche, aumenta il coinvolgimento, il senso di appartenenza e la fidelizzazione.
Tutto quello che ti serve per aiutare i tuoi team a sentirsi più sicuri nel parlare
Ebook
La sicurezza prima di tutto: ecco perché esercitarsi con le lingue rafforza la fiducia in sé stessi e migliora le performance
Scopri in che modo la sicurezza nel parlare influisce sulla tua azienda e scopri cosa puoi fare per promuoverla.
Foglio di lavoro
Template per programmare le esercitazioni di gruppo
Checklist
Crea la tua infrastruttura di reporting dei KPI per la formazione linguistica
Monitora i progressi del tuo team con un sistema di reporting che evidenzi il valore concreto della formazione linguistica.
Storie di clienti
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Scopri come una squadra di calcio internazionale usa Babbel for Business per migliorare la fiducia, la comunicazione e la performance dei propri team.
Ecco come Babbel for Business aiuta i tuoi team a sentirsi più sicuri nel parlare
Il nostro modello di apprendimento misto crea un ecosistema in cui poter migliorare costantemente, grazie a strumenti come:
Studio in autonomia tramite app
Con contenuti sviluppati da esperti linguistici, per costruire il vocabolario e le basi
Lezioni dal vivo
Per esercitarsi con insegnanti esperti e ricevere feedback immediati.
Babbel Speak
Per fare pratica di conversazione senza pressioni con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.
Control Panel
Per aiutare a misurare i risultati e monitorare i progressi.
Oltre 2000 aziende soddisfatte
Domande frequenti
Perché aiuta a trasportare la conoscenza teorica della lingua nella comunicazione reale, di tutti i giorni, sul lavoro. Anche chi capisce bene la lingua può esitare nel parlare se non si sente sicuro. E questo silenzio può portare a cali di produttività, processi di onboarding più lenti, più rischi legati alla sicurezza e meno opportunità di innovazione. Al contrario, chi parla con sicurezza, anche se in modo imperfetto, partecipa di più, chiede chiarimenti, propone idee e collabora meglio, con un impatto diretto su risultati come la sicurezza, la velocità dei progetti e la performance dei team.
Per rafforzare la sicurezza nel parlare, le aziende dovrebbero integrare momenti di esercizio brevi, accessibili a cadenza regolare nella routine lavorativa. È importante fissare obiettivi raggiungibili, normalizzare gli errori, offrire feedback costruttivi e promuovere un’ambiente in cui ci si aiuta in modo reciproco. Anche festeggiare i progressi, per quanto piccoli, è fondamentale. Babbel for Business supporta le aziende proprio in questo: rendere l’apprendimento linguistico più efficace e concreto, fin da subito.
Babbel for Business affronta il tema della sicurezza nel parlare con un modello di apprendimento integrato:
- Le lezioni tramite app aiutano a costruire delle basi solide, adattandosi ai ritmi di ognuno.
- Le lezioni dal vivo offrono un’occasione di esercizio concreta, in cui ricevere feedback immediati da parte degli insegnanti.
- Gli esercizi conversazionali di Babbel offrono uno spazio privato e senza giudizio in cui sperimentare e prendere confidenza prima di affrontare conversazioni reali sul lavoro.
- Le risorse per i manager aiutano a creare un ambiente sicuro e motivante.
- Il lavoro in gruppo e il feedback costante rinforzano la formazione e riducono l’ansia da prestazione.
Non lasciare che le difficoltà linguistiche frenino il tuo team.
Babbel for Business combina metodi testati, supporto costante e la più recente tecnologia basata sull’intelligenza artificiale per aiutare i tuoi team a dare il meglio in qualsiasi lingua.
Questo foglio di lavoro aiuta i manager e i responsabili della formazione a inserire brevi momenti di pratica nel normale flusso di lavoro.